先輩ナースからの
メッセージ

職場の雰囲気は良く、コミュニケーションが多いのが特徴だと思います。 研修もあるので、同期とも時に会うことができて話せるのも良いと思います。

1年目でも4月から有給休暇を取得できる点は魅力だと感じています。 体調不良時や予定がある際にも安心して休むことができるため、 新人として働く中でも心強い制度だと思います。

休み希望は月に3日ほど提出していますが、これまで通らなかったことはありません。 もちろん、他のスタッフとの調整はあると思いますが、 希望は比較的考慮していただけていると感じています。 また、年末年始には4連休、ゴールデンウィークも4連休を取得することができました。 状況にもよると思いますが、まとまった休みも相談しやすい環境だと思います。

急性期を過ぎた方が在宅に戻るための治療・リハビリをする病棟で働いています。 バイタル測定・投薬・排泄処置・食事介助・創部処置を行い、 患者さんが在宅に戻った際に必要な治療や内服が継続でき、 安全に生活ができるように在宅調整も行っています。

自立してトイレを利用できる患者さんを受け持った際に、 ベッドから降りてトイレに行くまでの導線が遠回りなことに気付き、 患者さんとも相談し自室内のレイアウトを変更し導線を修正したことがありました。 その時に患者さんにとても喜んで頂きました。

地域医療や訪問看護に興味があり、 インターンシップで訪問看護を経験させて頂きました。 その際に患者さんがとてもリラックスされていたのが印象的でした。 また、出会うスタッフの方達が熱意のある方ばかりだったので、 奨学生になり、入職を決めました。

良かったことは、一人一人のペースで成長できること。 小さな病院なため、採用人数も少なめです。 しかしその点が活かされ、配属人数は各現場1～2名と少なく、 一人一人に合わせた丁寧な指導を受けられると感じています。

新人研修では、ほとんどのものが事例や機器を用いて 実際にやってみようというスタンスで行われるため、 とても分かりやすく身になりやすいです。 最初の方で行う救急救命や多重課題は、 今後の業務にとても役立つので、 早めに研修に組み込まれていてとても良かったと後から実感しました。